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            本地要聞

            就業在“宜” 安“薪”無憂
            發布日期:2024-04-18 來源:宜都融媒 編輯:宜都融媒體


            宜都融媒訊(記者 鄭振亞 關春玉)近年來,市人社局深入開展“安薪行動”,全面核查全市住房城鄉建設、交通運輸、水利等各類在建工程項目,落實用工實名制、工資發放等保障農民工工資支付相關制度,切實維護勞動者合法權益。

            紫金城公園小區二期項目于2023年開工,開工前,項目負責人通過安薪在線交納員工工傷保險和項目總投資額的1%-3%保證金,平臺直接對接市人社局、銀行和行業主管,既做到政務服務零跑腿,又方便線上集中監管賬戶資金。

            宜都紫金城公園小區項目負責人黃全富介紹,“我們公司每個月底派專人給農民辦理工資結算、造工資表,(然后)宜都兩江明珠置業有限公司直接把工資打到安薪在線賬戶,安薪在線賬戶在15日之前就會轉到每個農民工賬戶上,(我們)堅決杜絕一切拖欠農民工工資的現象?!?/p>

            “我在這上班已經有三年了,工資每個月都是10到15日發放。如果有糾紛的話,這里(還)設的有農民工工資維護權益?!痹谶@里上班讓宜都紫金城公園小區工人劉萬寶感覺非常安心。

            目前,“安薪在線”系統已實現對宜都58個在建工程項目的動態監控,預警排查欠薪隱患221條,穩妥化解欠薪風險。

            市勞動保障監察大隊副大隊長向安新說:“如果農民工工資沒有及時支付,我們(會)第一時間到項目部,對施工單位進行責令整改,逾期未整改的,我們可以動用農民工資保證金,保障農民工資及時支付?!?/p>

            走進該建設工地的施工項目部,“標準化安薪項目”的門牌格外顯眼。工作人員正在對該項目的建設工程用工管理臺賬進行檢查,引導企業持續創建“標準化安薪項目”,大力推行信用積分制、源頭管控和數字治理,激勵引導企業重信用、守信用。

            “紫金城二期各項制度都落實的非常好,被我們宜都市根治欠薪領導小組授牌‘標準化安薪項目’,按照這個國家出臺的農民工資保證金暫行規定,是要達到1%或總合同這1%到3%的比例進行交納的,但是因為受了標準化安薪項目,按照相關規定可以減免50%。本來要交140萬的,現在給他下浮50%的話,就只需要70萬,給企業釋放資金壓力?!笔袆趧颖U媳O察大隊副大隊長向安新介紹道。

            據悉,我市已開展“標準化安薪項目”選樹活動5批次,共評選“標準化安薪項目”43個,同時以“人社惠民政策進萬家”為載體,進工地、進企業,大力宣傳《保障農民工工資支付條例》,提高農民工維權意識,暢通農民工維權渠道。

            市勞動保障監察大隊大隊長梁本紅表示,“接下來,我們將繼續全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》,以‘五項制度’為抓手,以政府國企項目為重點,進一步明確任務、強化分工,聯合檢查,確保政府監管到位、企業支付到位、職工維權到位。同時將繼續做好‘標準化安薪項目’選樹活動,在全市范圍內全面推廣‘安薪在線’數字化監管系統,提高信息化治欠能力?!?/p>

            (責編:李虹 劉娟 審核:黨艷秋)

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