三峽日報訊（記者方勇華、通訊員康爽）“因為上周的強降雨天氣，有的地方供水設備遭到?jīng)_擊，我們正在排查、檢修，群眾的生產(chǎn)生活用水一定要保障好?！?月30日，剛從八字橋社區(qū)搶修現(xiàn)場趕回來的張鵬放下工具包，緊接著又走進機房，開始了當天的例行巡查。

張鵬是宜都供水公司職工，從事供水工作21年，負責3座水廠、4座加壓站共計198臺機械設備的維護任務。從業(yè)21載，他始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，積極推進供水智能化，參與研發(fā)的濾池真空抽吸反沖洗系統(tǒng)技術累計為公司節(jié)約成本50多萬元，被國家知識產(chǎn)權局授予實用新型專利證書。8月22日，張鵬成功入選宜都市第二批“紅領工匠”。

2022年，宜都市總工會啟動了“紅領工匠”培育三年行動計劃，在全市各行各業(yè)挑選政治堅定、業(yè)務過硬的黨員技術骨干，命名為“紅領工匠”，計劃三年培育200名“紅領工匠”。目前，已進行兩次命名，評選出100名“紅領工匠”。

為推動“紅領工匠”長效發(fā)展，宜都市制定了科學的培養(yǎng)體系。對選拔入庫的人員實施分類雙向傳幫帶，各培育對象按類別分別選配導師，明確幫帶責任和義務。結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)布局，舉辦機械行業(yè)“五工”技能競賽、建筑業(yè)職業(yè)技能競賽等活動，提升職工技能水平。同時，從免費停車、體檢服務、贈送燃氣等十個方面出臺激勵措施，提升職工的歸屬感、獲得感、幸福感。

培育活動成為增強組織吸引力、釋放科技創(chuàng)新活力、聚才聚智聚能的有效載體。通過“黨建帶工建”，全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設不斷加強，目前已從優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員300余名，700余名黨員領崗創(chuàng)新，成為非公企業(yè)發(fā)展中的紅色中堅力量。同時創(chuàng)設職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室19個，取得專利成果100多項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超6億元，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色”和“工匠”雙核動能。

（來源：三峽日報）