3月28日至30日，中央組織部、中央黨校(國家行政學(xué)院)、全國婦聯(lián)聯(lián)合舉辦縣鄉(xiāng)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班，首次以線上線下相結(jié)合、主課堂分課堂同步的方式對全國所有縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)主席共約3.7萬人進行全覆蓋培訓(xùn)。全國婦聯(lián)黨組書記、副主席、書記處第一書記黃曉薇以《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述 推動婦聯(lián)家庭工作高質(zhì)量發(fā)展》為題專題授課并作結(jié)業(yè)講話，中央黨校（國家行政學(xué)院）分管日常工作的副校長（副院長）謝春濤主持。

培訓(xùn)班在中央黨校（國家行政學(xué)院）設(shè)主課堂，在全國31個省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團設(shè)4000多個分課堂。

湖北省宜昌市宜都市婦聯(lián)黨組書記、主席羅欣現(xiàn)場參加培訓(xùn)，并作為唯一的湖北省代表，以巾幗科創(chuàng)的三個故事分享為切入點，做了題為《激發(fā)科創(chuàng)“她力量”綻放時代“巾幗美》的交流發(fā)言，分享宜都市巾幗科創(chuàng)的經(jīng)驗和體會。

習(xí)近平總書記指出：“中國式現(xiàn)代化要靠科技現(xiàn)代化作支撐，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要靠科技創(chuàng)新培育新動能?！币灾袊浆F(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，婦女的作用不可替代。

宜都市婦聯(lián)牢記總書記囑托，認(rèn)真落實全國婦聯(lián)《關(guān)于實施科技創(chuàng)新巾幗行動的意見》，以及《湖北省科技創(chuàng)新巾幗行動方案》，走出了以譜寫中國式現(xiàn)代化湖北篇章為主線，以組織聚合化、培育立體化、服務(wù)鏈條化、政策一體化、平臺高效化為體制機制的巾幗科創(chuàng)宜都路徑。

宜都市婦聯(lián)聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)之需，念好“引育留用”人才經(jīng)，壯大巾幗科創(chuàng)人才隊伍。付彩霞就是典型代表。2009年，宜都柑橘產(chǎn)業(yè)面臨增產(chǎn)不增收、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，迫切需要柑橘產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才。來自內(nèi)蒙古的華中農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生畢業(yè)生付彩霞進入宜都工作。市婦聯(lián)第一時間把她納入女性科創(chuàng)人才庫，連續(xù)15年開展結(jié)對服務(wù)。還記得初期，得知付彩霞吃住不習(xí)慣時，我們?yōu)槠渎?lián)系人才套房，協(xié)調(diào)專門廚師“開小灶”。就像付彩霞感嘆的，“婦聯(lián)作為娘家人，既是我有求必應(yīng)的堅實后盾，也是我無求也應(yīng)的知心靠山！”

我們著眼點燃科技創(chuàng)新“她夢想”，積極為巾幗科創(chuàng)人才“牽線搭橋”，堅持全心全意“育”人才，以立體化培育和全周期支持，推動女性人才培育和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級協(xié)同發(fā)展。我們選送付彩霞去清華大學(xué)等高校進修，助力打造付彩霞創(chuàng)新工作室，推動她與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等多所高校進行產(chǎn)學(xué)研合作，幫助她實現(xiàn)柑橘“吃干榨凈”科研夢想，先后獲得發(fā)明專利16項、實用新型專利37項，榮獲中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎1項、省科技進步獎4項。2024年8月2日，第六屆國際醋酸菌研討大會在山西舉行，國際“大咖”云集，意大利保羅教授又一次隆重推介宜都土老憨橘醋。這段跨越萬里的“醋遇奇緣”，也正得益于人才交流活動。我們還在武漢等城市建立駐外婦女兒童工作站，發(fā)揮付彩霞等巾幗科創(chuàng)人才的牽引作用，輻射更多人才投身宜都高質(zhì)量發(fā)展。

付彩霞，昔日的女大學(xué)生已經(jīng)成為了湖北省女性科技創(chuàng)新人才、湖北省人大代表?！八曇簟痹趨⒄h政平臺上鏗鏘回響。一邊是課堂，一邊是田野，付彩霞以她特有的光芒，助推宜都蜜柑走出國門，扮靚了鄉(xiāng)村振興、強縣富民的美麗畫卷。

融入科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)平臺中嵌入婦聯(lián)組織是宜都市婦聯(lián)運用鏈?zhǔn)剿季S激活女性科技創(chuàng)新的前瞻性實踐。產(chǎn)業(yè)布局到哪里，婦聯(lián)組織就建到哪里，女性成長平臺就跟進到哪里。

宜都市婦聯(lián)搭建“她舞臺”，推進“組織聚合化”，成立高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)婦聯(lián)，在生物醫(yī)藥、綠色化工、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)鏈組建巾幗科創(chuàng)聯(lián)盟。這種“科創(chuàng)平臺+婦聯(lián)組織+組團服務(wù)”鏈?zhǔn)綑C制讓政策對接更精準(zhǔn)、資源整合更集中、成果轉(zhuǎn)化更迅速。郜秋果迅速從一名巾幗科創(chuàng)標(biāo)兵成長湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團隊負(fù)責(zé)人，形成了一名科創(chuàng)人才到多個科創(chuàng)團隊的賦能孵化。她先后主導(dǎo)研究國家、省級重大專項5項，帶領(lǐng)的研發(fā)團隊在研項目50個，擁有32項發(fā)明專利。其中磷酸奧司他韋顆粒劑，為國家應(yīng)對甲型流感的防控工作做出了突出貢獻(xiàn)，成為中國專利金獎。截至2024年底，累計出貨量超過34億劑，銷售收入超190億元。

產(chǎn)業(yè)鏈和科創(chuàng)平臺因婦聯(lián)組織的建立，實現(xiàn)了以“樞紐節(jié)點”姿態(tài)串聯(lián)起基礎(chǔ)研究、技術(shù)轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的全鏈條。我們先后成立智創(chuàng)婦女小組58個，選派巾幗科技特派員500余人，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇百余場，建設(shè)巾幗科創(chuàng)“家”油站，打造巾幗科創(chuàng)集聚區(qū)，38名女性科技創(chuàng)新人才成為技術(shù)中心負(fù)責(zé)人。

近五年來，宜都先后引育高新技術(shù)企業(yè)267家、科技型中小企業(yè)451家，已建成六個“全球第一”、五個“全國第一”的產(chǎn)業(yè)矩陣?！耙粎^(qū)五園”的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)布局為宜都巾幗科創(chuàng)提供了更多向高而攀、向新而生的全鏈條實踐場景、全領(lǐng)域用武之地。這種婦聯(lián)鏈?zhǔn)椒?wù)生態(tài)，既強化了科技創(chuàng)新中的齒輪效應(yīng)，又以組織優(yōu)勢加速了女性從科研生力軍向主力軍的蝶變，為科技自立自強注入了強勁的“她動能”。

宜都婦聯(lián)始終扛牢助推鄉(xiāng)村振興的政治責(zé)任，巧借全國巾幗科技助農(nóng)直通車行動?xùn)|風(fēng)，致力于巾幗“土專家”培育，以“服務(wù)鏈條化”溫暖“她心田”。組織300多名巾幗“新農(nóng)人”開展訂單式、菜單式服務(wù)，建設(shè)了一批科創(chuàng)、農(nóng)創(chuàng)、云創(chuàng)工作室，希望的田野一派生機勃勃。

覃長敏就是一名“新農(nóng)人”，她的企業(yè)從一個小茶廠，到如今的國家高新技術(shù)企業(yè)、省級鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新示范基地，宜都婦聯(lián)一直心心在念，不斷以科技賦能撬動茶產(chǎn)業(yè)全鏈條升級，一方巾幗富一方產(chǎn)業(yè)、富一方百姓成為科技助農(nóng)直通車行動的生動寫照。婦聯(lián)培育覃長敏成為宜都萬里茶道申遺的形象大使，企業(yè)擁有省級科技成果鑒定2項、發(fā)明專利2項、實用新型專利35項，產(chǎn)品獲得國際茶業(yè)博覽會、中國茶葉學(xué)會兩項金獎。直通車行動猶如穿行茶山的“數(shù)字化纜車”，激活了茶馬古道的現(xiàn)代基因，也鋪就了女性從“采茶工”向“茶掌柜”“茶專家”躍遷的星光大道。

為了激發(fā)更多的“覃長敏”“付彩霞”脫穎而出，我們積極搭建成立宜都市女企業(yè)家協(xié)會，集結(jié)女企業(yè)家和科技工作者125名，推薦近20名為市級以上兩代表一委員，實施女企領(lǐng)航、法治護航、營商助航行動，為女科技工作者和“婦字號”企業(yè)提供資源鏈接、人才培養(yǎng)、成果發(fā)布、宣傳推介等服務(wù)，助力她們實現(xiàn)創(chuàng)新突破，以科技主動贏得發(fā)展主動。

2024年，協(xié)助開展“創(chuàng)在宜都”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦了20期科創(chuàng)沙龍，實施“她力量”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，輻射5000余人，會員單位年產(chǎn)值超3億元。女企協(xié)成為全市婦女思想引領(lǐng)的“宣傳站”、巾幗建功的“加油站”、志愿服務(wù)的“愛心站”，婦情民生的“傳遞站”，“平臺高效化”功能得以完美彰顯。

宜都巾幗科創(chuàng)故事背后，也讓我們收獲滿滿：

第一，我們當(dāng)好“暖心娘家”，須做香巾幗科創(chuàng)政策“滿漢全席”。堅持以全局觀、系統(tǒng)論抓好巾幗科創(chuàng)工作，宜都市研究出臺《宜都市加快科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》等“1+11”創(chuàng)新政策，配套明確巾幗科創(chuàng)“政策一體化”，全方位、立體化支持巾幗科技創(chuàng)新。近三年，兌現(xiàn)創(chuàng)新獎勵資金5406萬元，落實高新技術(shù)企業(yè)稅費減免10.4億元，女性占比逐年遞增。

第二，我們當(dāng)好“知心紅娘”，須搭建巾幗科創(chuàng)平臺“相會鵲橋”。全市組建巾幗科創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市婦聯(lián)牽頭，緊緊嵌入宜都經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，把婦聯(lián)組織和工作延伸到園區(qū)鏈、招商鏈、產(chǎn)業(yè)鏈末梢。全市建設(shè)高能級巾幗科創(chuàng)平臺38個，動員婦字號企業(yè)和女科技工作者用好科創(chuàng)供應(yīng)鏈平臺，大力推進高水平產(chǎn)學(xué)研合作，推動婦聯(lián)組織、巾幗科創(chuàng)和高新技術(shù)企業(yè)“鵲橋相會”。

第三，我們當(dāng)好“貼心保姆”，須升級巾幗科創(chuàng)服務(wù)“超值禮包”。始終堅持巾幗科創(chuàng)環(huán)境服務(wù)至上、“優(yōu)”無止境，以真金白銀、真情實感強化樂業(yè)樂居樂醫(yī)樂學(xué)樂教樂游六大服務(wù)體系。2024年為95名女性人才發(fā)放樂業(yè)補貼134.8萬元、為416名女職工發(fā)放素質(zhì)提升補貼97.3萬元，為78名女性創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2340萬元，辦成巾幗科創(chuàng)實事128件。