鄭光明，男，1977年4月出生，宜都興發(fā)化工有限公司董事長(zhǎng)、興發(fā)集團(tuán)總工程師。他主持多個(gè)重大項(xiàng)目，采用領(lǐng)先技術(shù)，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，有效緩解磷石膏生產(chǎn)壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)與改造，顯著提升產(chǎn)能、節(jié)約成本、增加效益。他參與制修訂2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，榮獲2項(xiàng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，取得31項(xiàng)專利，發(fā)表10篇科技論文，以實(shí)際行動(dòng)為職工樹立榜樣，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

周建華，男，1977年10月出生，宜昌東陽(yáng)光長(zhǎng)江藥業(yè)股份有限公司口服固體制劑車間主任，執(zhí)業(yè)藥師。他積極優(yōu)化創(chuàng)新，主持和參與科技項(xiàng)目4項(xiàng)，多次獲得集團(tuán)科技獎(jiǎng)。通過(guò)調(diào)整改進(jìn)生產(chǎn)流程，極大地提高了磷酸奧司他韋顆粒的產(chǎn)能和成品率，保證了流感季節(jié)的市場(chǎng)供應(yīng)，也為企業(yè)增加了近千萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。他愛崗敬業(yè)，不僅練就了過(guò)硬本領(lǐng)，還以“師帶徒”方式培養(yǎng)了十余名制藥行業(yè)的各類技能人才。

曹俊林，男，1989年8月出生，湖北天宜機(jī)械股份有限公司研發(fā)部經(jīng)理。在與機(jī)械研發(fā)打交道的14年里，他潛心鉆研技術(shù)，積極開展科技創(chuàng)新，主導(dǎo)完成30項(xiàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作，獲授權(quán)實(shí)用新型專利15項(xiàng)、發(fā)明專利5項(xiàng)，發(fā)表行業(yè)期刊論文1篇，獲宜昌市職工“五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果1項(xiàng)、宜昌市創(chuàng)新大賽“十佳”1項(xiàng)。參與的多個(gè)項(xiàng)目獲湖北省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、湖北省重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)自主創(chuàng)新類項(xiàng)目等支持。

余池春，男，1980年1月出生，國(guó)網(wǎng)宜都市供電公司枝城供電所臺(tái)區(qū)網(wǎng)格員。他常年奔走在枝城鎮(zhèn)六里沖村，讓轄區(qū)32臺(tái)變壓器、282基桿塔始終保持“零缺陷”。26載春秋，他走村入戶為347戶留守老人義務(wù)更換老舊線路、維修電器800余次，24小時(shí)響應(yīng)群眾用電求助。他用雙腳丈量出43萬(wàn)公里服務(wù)里程，書寫出服務(wù)零投訴、安全零事故的傳奇和客戶滿意率、電費(fèi)回收率、線損合格率“三個(gè)百分百”的驕傲戰(zhàn)績(jī)。

杜永軍，男，土家族，1979年6月出生，宜都金萱蔬菜專業(yè)合作社理事長(zhǎng)。他堅(jiān)持“智慧化”種田，借助5G網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打造“數(shù)字化”良苗大棚。目前，宜都市金萱蔬菜合作社種植面積達(dá)到1000多畝，輻射周邊4個(gè)村。合作社在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也給當(dāng)?shù)卮迕駧?lái)了“真金白銀”，實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)超200多萬(wàn)元，帶動(dòng)200多戶村民就業(yè)。

黃攀虹，男，1982年9月出生，宜都市陸城街道尾筆村黨委書記、村委會(huì)主任。自2017年擔(dān)任村黨委書記、村委會(huì)主任以來(lái)，在全市率先開展狠剎人情風(fēng)行動(dòng)，創(chuàng)新探索出“123”鄉(xiāng)村治理模式，全面推行家庭文明誠(chéng)信體系，實(shí)施積分制管理，尾筆村由此成為全省基層社會(huì)治理的示范樣本，其經(jīng)驗(yàn)被央視《新聞聯(lián)播》報(bào)道。他帶領(lǐng)村委會(huì)流轉(zhuǎn)610畝土地，打造宜都市最大的稻蝦基地，舉辦稻蝦美食文化節(jié)，讓村集體經(jīng)濟(jì)突破百萬(wàn)元。