本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招考，堅持為工會選用德才兼?zhèn)洌刭|(zhì)優(yōu)良的骨干力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)理員3名，其中財務(wù)管理崗位1名，新聞傳播崗位1名，文化藝術(shù)崗位1名。

（一）招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年滿18周歲且在35周歲以內(nèi)（1990年1月1日及以后出生）；

7.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)須與崗位相適應(yīng)，具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力；

8.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理報考

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

2.涉嫌違反黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（偵查）的；

3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

（一）發(fā)布招聘公告

通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市總工會網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/zgh/）和“宜都工人”微信平臺向社會公開發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名方式。

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間及地點(diǎn)。

時間：2025年7月29日至2025年8月5日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）；

地點(diǎn)：宜都市總工會3樓辦公室（宜都市城河大道4號）；

聯(lián)系人：黃曉榕，聯(lián)系電話：0717-4843846。

3.報名所需資料。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、工作經(jīng)歷有效證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張，填寫《報名登記表》，表中填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，因個人原因（如改號、停機(jī)等）影響招聘的，責(zé)任由報名個人承擔(dān)。

4.資格審查。報名時接受現(xiàn)場資格審查，市總工會對報考人員進(jìn)行資格審查，相關(guān)資料及復(fù)印件審核一致后，原件退還報考人員，復(fù)印件由市總工會留存。若報考人員提供偽造、變造資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間。通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都市總工會網(wǎng)站公告。

6.開考比例。在實(shí)施筆試前，招聘職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消招聘崗位，并通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站和宜都市總工會網(wǎng)站公告。

（三）考試安排

1.筆試。考生須持準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

（1）考試時間及地點(diǎn)：預(yù)計8月中旬，具體時間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

（2）考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要包括時事政治、公文寫作、工會基礎(chǔ)知識、勞動法律法規(guī)等。

（3）筆試成績公布方式：宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都市總工會網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按招聘職數(shù)1：3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（最后一名成績并列者同時進(jìn)入面試）。面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位正常開考。對僅有1人參加面試的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢階段。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

（1）面試時間、地點(diǎn)：以宜都市人民政府官方網(wǎng)站和宜都市總工會網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（2）面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（3）面試方式：面試采取百分制，現(xiàn)場打分并公布成績。未按時參加面試者自動棄權(quán)面試，其成績按零分處理。面試成績和總成績一并在宜都市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/）和宜都市總工會網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/zgh/）公布。

3.考試成績計算。

（1）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計入考試總成績。

（2）計分方法。筆試滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝筆試成績×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

（3）考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同，則加試筆試?？忌偝煽兗皶r在宜都市人民政府官方網(wǎng)站和宜都市總工會網(wǎng)站上公布。

（四）體檢、考察和公示

1.體檢。面試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源社會保障部、衛(wèi)健委《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自動放棄體檢的，則按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察報考人員的思想品行、能力素質(zhì)等情況。考察不合格或放棄考察的，按考試總成績從高到低排序依次遞補(bǔ)。

3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由宜都市總工會黨組研究確定擬聘用人員，其名單將在宜都市總工會網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，并從招考人員中按崗位總成績依次遞補(bǔ)。

擬聘用工會協(xié)理員試用期3個月，試用期滿合格者，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；薪酬按照《湖北省工會協(xié)理員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金，享受工會會員福利等相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者，不予聘用，并從招考人員中按崗位總成績依次遞補(bǔ)。

本次公開招聘協(xié)理員工作嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。