泛黃的獎章就是無聲的教科書，從一個人的執(zhí)著到一家人的信念，平凡歲月里淬煉出的精神火種，終成照亮時代的璀璨星河。

近日，湖北日報全媒記者探訪多個勞模家庭，求解勞模家庭的精神密碼，探尋支撐時代脊梁的深層力量。

大冶一家三代五勞模

“我們家的人都有點倔”

尹夏紅

2014年榮獲湖北省“五一勞動獎章”“五一巾幗獎”兩項榮譽

外公 曹茂德

1983年榮獲“湖北省勞動模范”稱號

舅舅 曹應啟

榮獲“2016年度大冶有色勞動模范”稱號

姨父 黃申兵

榮獲“2018年度大冶有色勞動模范”稱號

丈夫 陳銳

榮獲“2019年度大冶有色勞動模范”稱號

湖北日報全媒記者 趙莎莎

“我家有一本相冊，記錄了從外公到舅舅、姨父再到我和丈夫這三代勞模的故事。”4月29日，中色大冶黃石晟祥銅業(yè)有限公司綜合管理員尹夏紅告訴湖北日報全媒記者。

在黃石市，這一家三代五人，有一個共同的榮譽：勞動模范。

從左到右，依次是舅舅曹應啟、外公曹茂德、尹夏紅。

打開相冊，黑白老照片的主角，是家族第一代勞模、尹夏紅的外公——1983年湖北省勞動模范曹茂德。在曹茂德工作過的中色大冶銅綠山礦選礦車間，流傳著一句話：“選礦有個曹茂德，一天到晚忙到‘黑’?！彼€有個外號“曹斧子”，意思是他有股子憨氣和虎勁。

外公曹茂德。

1986年夏天，曹茂德下班路上隱約聽到廠房里傳來呼喊聲。他立即沖向砂泵房，只見礦漿和污水正從8寸大的管口噴射而出。如果不盡快堵住，不僅新設備有被淹沒的危險，還會造成全廠斷電停產(chǎn)。曹茂德一個箭步上前，冒著可能被電流奪命的危險，用身體堵住管口，直到砂泵房化險為夷。

曹茂德用行動給后輩留下了一筆精神財富——艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。

“后來，相冊里有了舅舅曹應啟?！币募t介紹，曹應啟18歲成為銅綠山礦一名設備維修工。2016年，選礦擴能改造工程進入設備調試關鍵期，曹應啟一刻不停地鉆研，厚厚一沓設備達產(chǎn)達標和降本節(jié)支單，讓他在最短時間內成長為選礦新設備的“守護神”，獲得2016年度大冶有色勞動模范稱號。

姨父黃申兵。

緊隨其后，姨父黃申兵獲得2018年度大冶有色勞動模范。黃申兵從基層支護工干起，主動承擔急難險重任務。2021年，他擔任新疆薩熱克項目部經(jīng)理期間，井下溜井振動放礦設備突然垮塌，他組織人員搶修兩天兩夜，終于恢復了井下供礦系統(tǒng)。

“一輩子以專注嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，把平凡的事情做到極致，這是長輩們給我的最大啟發(fā)。”尹夏紅說。

尹夏紅。

近幾年，這本家庭相冊里，還添上了第三代勞?！募t和丈夫陳銳的身影。

2013年，尹夏紅大學畢業(yè)后成為一名礦工。擔任風控管理員后，她加班加點，僅用三個月就把新的風控臺賬建起來，將風險管控在源頭，2014年榮獲省五一勞動獎章。

丈夫陳銳也不甘落后，在中色大冶冶煉廠勤學苦練叉車技能，從技術能手直接晉升高級工，榮獲2019年度大冶有色勞動模范稱號。

丈夫陳銳。

“我們家的人都有點倔，但正是這股倔勁兒，讓‘幸福都是奮斗出來的’這句話成為我們一家三代的精神傳承！”尹夏紅說。

蔡甸姚家父子同年評上勞模

設家庭檔案館傳家風

父親 姚忠信

2009年榮獲“湖北省勞動模范”稱號

兒子 姚洪亮

2009年榮獲“武漢市勞動模范”稱號

湖北日報全媒記者 曾雅青

“我們一生堂堂正正、勤勤懇懇，孩子們也做得不錯。希望他們把好家風傳下去，再出幾個勞模！”4月28日，省勞動模范、武漢市蔡甸區(qū)蔡甸街道姚家林村退休村干部姚忠信對湖北日報全媒記者說。

姚忠信。

姚家正堂擺放著姚忠信專門定制的一塊牌匾，上面寫著家訓：尊老愛親、勤勞持家、艱苦創(chuàng)業(yè)、遵紀守法、為人正派、待人和氣、助人為樂、團結和諧。

32個字，是姚家?guī)状说淖非蟆?/p>

姚忠信青少年時期家庭經(jīng)濟困難，他將求學機會讓給兄弟，自己回家務農(nóng)。他先后擔任大隊會計、村黨支部副書記、村黨支部書記等職務，直至70歲時退休。姚忠信任村黨支部書記幾十年來，帶領大伙興辦村級企業(yè)，改善基礎設施，還協(xié)助長江大學武漢校區(qū)遷入，姚家林村“轉型”成為武漢市首批家園建設試點村。

2009年，姚忠信榮獲湖北省勞動模范稱號。最讓他自豪的是，同年，他的兒子姚洪亮榮獲武漢市勞動模范稱號。一家出了兩位勞模，鄉(xiāng)親們都為姚家點贊。

“我和老伴都認為，先嚴格要求自己，才能對孩子們言傳身教?！币χ倚耪f，在家風的浸潤下，孩子們都很爭氣，為人忠厚、工作負責，讓人放心。

姚洪亮在蔡甸區(qū)法院工作，從新兵干警一路成長為該院民一庭庭長。

姚洪亮。

不久前，他審理一起標的額超百萬元的跨省買賣合同糾紛案件。被告企業(yè)異地經(jīng)營，法庭窮盡手段無法送達，最終依法對被告企業(yè)采取公告送達方式，嚴格保障被告訴訟權利，確保程序公正?！拔沂冀K記得父親艱苦奮斗、為人正派的要求。”姚洪亮說，他在審判席上時刻警醒自己，要廉潔奉公、守護正義。

2017年，姚忠信在家中建立家庭檔案館，每名家庭成員都有一個專屬檔案盒，用來存放各自人生重要事件的記錄。從上大學到入黨，從參加工作到單位頒發(fā)的榮譽，一件一件記錄在冊。他希望，留住這些美好時刻，教育后人、傳承家風。家庭檔案館建立后，家人們都積極為這特殊的檔案館增添“史料”。

姚忠信（前排右二）、姚洪亮（后排左二）父子及家人。

今年，姚忠信已年過80歲，還想為村里做點什么。建立家庭檔案館的經(jīng)歷給了他啟發(fā)，他開始組織收集、編寫姚家林村村史，將祖輩們的歷史和奮斗史記錄下來，留給子孫后代看。

“習近平總書記說，要深入踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。我將始終嚴于律己、真誠待人，引領帶動更多人用勞動創(chuàng)造美好生活。”姚忠信說。

4月28日晚，姚忠信接受記者采訪時，兒子姚洪亮回家探望父母。他跟兒子商量，今年老伴生日時要召集家人開一次家庭會議，大家聊聊近一年的成長與收獲，再啟新程。

茶鄉(xiāng)父子薪火相傳

“利川紅”的秘密是專注

父親 邱光學

1987年榮獲“全國五一勞動獎章”“湖北省勞動模范”稱號

兒子 邱建紅

2019年榮獲“全國五一勞動獎章”稱號

湖北日報全媒記者 金凌云

“事要用心做，人要用力拼，父親說的這句話是我一生的座右銘?！?月29日，全國五一勞動獎章獲得者、利川星斗山紅茶有限責任公司副總經(jīng)理邱建紅對湖北日報全媒記者說。

在利川市，邱光學、邱建紅這對父子用跨越半個世紀的堅守，詮釋了勞模精神的時代傳承。

父親邱光學。

1987年，利川文斗供銷社職工邱光學榮獲全國五一勞動獎章；32年后，其子邱建紅以“利川紅”制茶師身份捧回同一殊榮。巧合的是，父子倆均在55歲時獲得這一榮譽。

“父親給我上的第一課就是甘于奉獻，做對社會有益的事情?！鼻窠t說。

翻閱父親的遺物，全國五一勞動獎章、湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖北省勞動模范、湖北省優(yōu)秀思想政治工作者、市州先進工作者等各種榮譽證書擺滿了桌子。

1956年，19歲的邱光學走進利川最偏遠的文斗供銷社黃土分社。這里距離家鄉(xiāng)汪營鎮(zhèn)100多公里，沒有公路，山大人稀。在邱建紅的記憶里，父親自工作后便很少回家過年。

在那里，邱光華既是負責人又是營業(yè)員：忍著病痛深夜記賬、徒步搬運貨物防霉變，為供銷社精打細算，被鄉(xiāng)親們稱為“貼心人”“鐵算盤”。

在文斗供銷社32年，邱光學從營業(yè)員、業(yè)務員、分店負責人干到主任。1982年至1988年，他帶領文斗供銷社創(chuàng)下全省供銷系統(tǒng)“零貸款”奇跡，成為全省供銷系統(tǒng)的一面旗幟。

“我做事專注，就是源于父親?！鼻窠t說。

兒子邱建紅。

1983年，他追隨父親的腳步進入供銷系統(tǒng)，1997年一頭扎進茶產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦星斗山紅茶公司。

過去利川沒有名優(yōu)茶，他帶領團隊攻關本土茶種“冷后渾”，上千個日夜與茶青為伴，手臂因揉捻紅腫，形成了獨樹一幟的“利川紅”制作工藝。

2018年東湖茶敘，一杯琥珀色的“利川紅”驚艷世界，訂單如雪片般飛來，茶葉成為“金葉子”。如今，利川茶園躍至27.37萬畝，綜合產(chǎn)值達32億元，帶動11.2萬茶農(nóng)增收致富。

“幫茶農(nóng)過上好日子，是我的初心和使命?！鼻窠t說。2019年，他又回到父親工作的文斗鎮(zhèn)，在這里拓展2200畝高山茶園。

2019年，邱建紅獲全國五一勞動獎章。從北京領獎回來，邱建紅第一件事就是祭拜已于2014年去世的父親，把領獎的見聞講給他聽。邱建紅說，因為身體不好，父親當年獲獎沒能去現(xiàn)場，一直留有遺憾。

“我要繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為行業(yè)貢獻自己的力量。”邱建紅說，希望通過自己的努力，讓每一片葉子都能變成真金白銀，讓茶農(nóng)們的生活越過越好。

長江海事父子兵的“三干”

接力救險拼命干 探索創(chuàng)新干 服務暖心干

父親 孫壽富

1980年榮獲“全國交通戰(zhàn)線勞動模范”稱號

兒子 孫玉國

2012年、2025年先后榮獲“湖北省勞動模范”“全國先進工作者”稱號

湖北日報全媒記者 李婷

通訊員 黎甜

4月29日，剛從北京載譽歸來的“全國先進工作者”孫玉國，返回武漢后立即投入海事工作一線。

55歲的孫玉國從小在長江邊長大，他的父親孫壽富是武漢長江大橋監(jiān)督站首任站長，上世紀80年代曾榮獲“全國交通戰(zhàn)線勞動模范”稱號。

褪色的老照片里，孫壽富身姿挺拔如青松。這位參加過淮海戰(zhàn)役、上海戰(zhàn)役的退伍軍人，將軍人的鐵血與擔當融入海事事業(yè)。

上世紀80年代，20多人守護長江武漢段的歲月里，孫壽富幾乎以站為家。

他用當班拼命干、休班主動干、缺人頂著干的“三干精神”，筑起長江大橋的安全屏障；用依靠黨、依靠領導、依靠群眾的“三個依靠”，凝聚起團隊力量；將“家務全干、工資全交、剩飯全吃”的質樸承諾，寫進了家風里。

孫玉國和父親孫壽富。

如今，父親已經(jīng)去世，但這些教誨已鐫刻在孫玉國心中。

在基層一線扎根31年，孫玉國堅守“讓航行更安全、讓水域更清潔”的使命，把父親的“三干精神”淬煉成新時代的“新三干”——救險拼命干、探索創(chuàng)新干、服務暖心干。

每周雷打不動上船巡檢，每月數(shù)百次船舶防污染檢查，每年維護十萬余艘次船舶安全暢通，轄區(qū)客渡船連續(xù)20年零險情、零事故。

8分鐘扎好船用拖把，6分鐘完成插鋼絲，25米外精準擲纜，在能見度不足10米的惡劣天氣中平穩(wěn)駕駛……這些技能，是孫玉國對勞模精神的躬身踐行：既要愛勞動，更要會勞動。

他創(chuàng)新實施船舶水污染物“零排放”模式，牽頭成立湖北省首個船舶污染物檢測實驗室，打造“船—港—城”一體化污染防治新格局，率先實現(xiàn)轄區(qū)船舶污水排放管路“鉛封率”100%。

孫玉國在工作中。

31年平凡堅守、創(chuàng)新奉獻，孫玉國先后獲得“湖北省勞動模范”“湖北省五一勞動獎章”“湖北省技術能手”、交通運輸部“兩學一做”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、交通運輸部直屬海事系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、長江航運十大杰出人物等榮譽。

孫玉國一直在最苦最累的基層海事崗位，有人勸他“功成身退”換個輕松的崗位，他淡淡一笑：“我更喜歡基層?！?/p>

這份堅守，讓他的團隊在風雨中一次次刷新安全紀錄，也讓女兒在深夜的等待中，讀懂了父親與爺爺跨越時空的共同選擇。

“習近平總書記強調，時代不同，使命任務發(fā)生變化，但艱苦奮斗、團結奮斗、不懈奮斗的精神永遠不會變?！睂O玉國深知，從父親手中接過的“接力棒”，承載的不僅是守護長江的使命，更是永不褪色的精神傳承。