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幻燈新聞

襄陽:深化校企合作 共促技術(shù)創(chuàng)新
發(fā)布日期:2025-06-12 來源:漢水襄陽 編輯:宜都融媒體

高校是科技創(chuàng)新突破的重要策源地,而企業(yè)則是科研成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵發(fā)動(dòng)機(jī)。當(dāng)前,襄陽正圍繞聚力打造漢江流域科技創(chuàng)新中心和先進(jìn)制造業(yè)基地,讓高??蒲匈Y源與企業(yè)實(shí)際需求緊密結(jié)合,本土企業(yè)借助高校力量提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“源頭之力”,校企合作之路才能愈發(fā)寬廣。深入推進(jìn)校企合作,是襄陽面向未來,順應(yīng)發(fā)展形勢(shì),搶抓時(shí)代機(jī)遇的必然之舉。

校企共進(jìn),助力產(chǎn)業(yè)新騰飛

近日,湖北匯爾杰新材料科技股份有限公司又迎來了新的挑戰(zhàn)與合作。武漢紡織大學(xué)與安踏集團(tuán)聯(lián)合宣布“玄武巖纖維技術(shù)平臺(tái)”正式啟動(dòng),玄武巖纖維核心供應(yīng)商匯爾杰也為平臺(tái)的原料基礎(chǔ)研究與應(yīng)用開發(fā)提供了重要支持。

此次合作不僅聚焦體育產(chǎn)業(yè)升級(jí),更著眼技術(shù)成果的跨領(lǐng)域延伸,針對(duì)無機(jī)玄武巖纖維加工中存在的復(fù)合工藝難題展開攻堅(jiān),通過融合航天級(jí)材料技術(shù)與運(yùn)動(dòng)科學(xué)需求,團(tuán)隊(duì)成功開發(fā)出兼具高強(qiáng)度、耐極端溫差的玄武巖纖維復(fù)合材料,不僅打破國(guó)外技術(shù)壟斷,更填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)體育用品領(lǐng)域在該材料應(yīng)用上的空白。

2024年6月,嫦娥六號(hào)著陸器攜帶的一面由玄武巖纖維制成的"石頭版"五星紅旗在月球背面成功展開。用來紡制這面五星紅旗的玄武巖纖維,是由湖北匯爾杰新材料科技股份有限公司熔煉而成。憑借這一核心優(yōu)勢(shì),匯爾杰填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白,成為玄武巖纖維細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)"小巨人"。

玄武巖纖維因其輕量化、高穩(wěn)定性的特性,在航空航天、特種防護(hù)等領(lǐng)域具有廣闊應(yīng)用前景。匯爾杰與武漢紡織大學(xué)作為創(chuàng)新聯(lián)合體的科研核心力量,近年來持續(xù)推動(dòng)“有組織科研”戰(zhàn)略,通過校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、資源共享機(jī)制等方式,加速技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)的躍遷。此次圍繞玄武巖纖維技術(shù)成立專項(xiàng)攻關(guān)組,吸納跨學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)參與,聚焦高性能材料的輕量化等核心指標(biāo),探索材料在運(yùn)動(dòng)裝備領(lǐng)域的應(yīng)用潛力。

下一步,匯爾杰將依托聯(lián)合體生態(tài),推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)向市場(chǎng)化、規(guī)?;~進(jìn),持續(xù)深耕細(xì)分領(lǐng)域,注重“專而精”,把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中,通過持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,讓“襄陽造”材料走向世界、享譽(yù)全球。

突破技術(shù),激活發(fā)展新動(dòng)能

近日,央視朝聞天下報(bào)道由山東大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)張承慧團(tuán)隊(duì)牽頭,聯(lián)合襄陽市德普電氣共同研發(fā)的新一代大容量動(dòng)力電池測(cè)試儀器項(xiàng)目,一舉打破行業(yè)瓶頸,用硬核實(shí)力書寫中國(guó)科技新高度!

德普電氣和該團(tuán)隊(duì)共同研發(fā)的新一代大容量動(dòng)力電池測(cè)試儀器大大提升了制約我國(guó)新型儲(chǔ)能電池、新能源汽車電池等升級(jí)迭代的電池測(cè)試效率,通過人工智能和大數(shù)據(jù)的方式采樣,僅需40天采樣數(shù)據(jù),就能精準(zhǔn)測(cè)定電池循環(huán)壽命。這項(xiàng)技術(shù)的突破不僅將動(dòng)力電池的測(cè)試效率提升了6到8倍,還能夠滿足當(dāng)前電池高壓大容量的嚴(yán)苛測(cè)試需求,一經(jīng)亮相便引發(fā)行業(yè)高度關(guān)注!

其實(shí),這背后是一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的產(chǎn)學(xué)研深度融合“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。近年來,德普電氣與山東大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同成立“新能源與儲(chǔ)能控制創(chuàng)新研究院”,實(shí)現(xiàn)重大研究成果轉(zhuǎn)化,攻克了電池智能精密測(cè)試與控制關(guān)鍵技術(shù),成功研制出新一代“高頻SiC大功率電池智能測(cè)試儀器”,解決了電池充放電動(dòng)態(tài)響應(yīng)慢、測(cè)試精度低、數(shù)據(jù)真實(shí)性差等難題,關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)已達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

德普電氣相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示,企業(yè)將繼續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作,持續(xù)深耕新能源賽道,圍繞電池研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用、回收全生命周期,在新能源汽車、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池等領(lǐng)域,提供更多關(guān)于電芯、模組PACK到電動(dòng)汽車、儲(chǔ)能、拆解、梯次利用等系統(tǒng)解決方案,助推襄陽市電子信息產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

同頻共振,從“實(shí)驗(yàn)室”走向“生產(chǎn)線”

創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才是第一資源。近年來,襄陽市通過開展校企雙聘合作、深化產(chǎn)學(xué)研合作,多措并舉優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,推動(dòng)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,破解企業(yè)引才難、留才難問題。

荊洪生物科技公司作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),公司專注于生物農(nóng)藥、乙炔精細(xì)化工品、中間體及高分子特殊化學(xué)品領(lǐng)域,目前正在建設(shè)的2萬噸草酸及特種新材料項(xiàng)目,預(yù)計(jì)今年9月份正式投產(chǎn),滿產(chǎn)后產(chǎn)值將達(dá)1.5億元。

湖北荊洪生物科技股份有限公司總經(jīng)理 李娜告訴記者,該項(xiàng)目的建設(shè)離不開人才的支持,企業(yè)過去面臨引才難、留才難的問題。為此政府出臺(tái)了校企雙聘等政策,由政府牽線,公司在襄陽率先引進(jìn)校企雙聘博士 企業(yè)聯(lián)合湖北文理學(xué)院,引進(jìn)海歸人才吳玉峰博士達(dá)成校企雙聘合作。

依托校企雙聘合作,荊洪生物成功引進(jìn)海歸人才,又陸續(xù)引進(jìn)了10名化工專業(yè)人才,并組建了全市首家海智工作站,建成乙炔衍生化學(xué)品襄陽重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。目前,該團(tuán)隊(duì)已有多個(gè)醫(yī)藥中間體和特種新材料項(xiàng)目研發(fā)成功并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

聚焦高端人才引進(jìn)難的痛點(diǎn),襄陽出臺(tái)“校企雙聘”、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的三年行動(dòng)計(jì)劃等政策舉措,通過高校與企業(yè)“共同引進(jìn)、共同培育、共同使用、共享成果”的模式,吸引緊缺高層次人才與在襄企業(yè)“雙向奔赴”。湖北中油優(yōu)藝環(huán)保科技集團(tuán)持續(xù)深耕技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新。在政府政策的支持下,企業(yè)與湖北文理學(xué)院、齊魯工業(yè)大學(xué)等高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作。目前,公司擁有有效發(fā)明專利10項(xiàng)、實(shí)用新型專利141項(xiàng)。

今年,襄陽市圍繞突破性發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),支持鏈主企業(yè)聯(lián)合高校院所和上下游企業(yè)共建創(chuàng)新聯(lián)合體,依托湖北隆中實(shí)驗(yàn)室、襄陽華中科技大學(xué)先進(jìn)制造工程研究院、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)襄陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院等高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái),著力解決一批產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)痛點(diǎn)和“卡脖子”技術(shù)難點(diǎn)。實(shí)施更加有力、更加開放、更加有效的人才政策,深化科創(chuàng)人才“校企雙聘”,探索“政聘企用”等人才“引育留用”新模式,力爭(zhēng)全年新引進(jìn)高水平人才團(tuán)隊(duì)100個(gè)、專業(yè)人才2000名,吸引4萬名高校畢業(yè)生在襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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