巍巍大別山，紅旗漫卷處。

從革命年代“28年紅旗不倒” 的悲壯史詩，到新時(shí)代“建成支點(diǎn)、走在前列”的奮斗號角，黃岡這片浸潤著烈士鮮血的土地，始終以大別山精神為根脈，在學(xué)思踐悟中凝聚發(fā)展力量。

近年來，我市以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)，將學(xué)習(xí)貫徹大別山精神作為重大任務(wù)，從高位謀劃到基層實(shí)踐，從理論學(xué)習(xí)到產(chǎn)業(yè)賦能，從短期行動(dòng)到長效機(jī)制，讓大別山精神內(nèi)核深深植入700萬黃岡兒女心中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

高位推進(jìn) 立起精神傳承 “頂梁柱”

大別山精神是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，更是黃岡發(fā)展的精神之魂。市委將傳承弘揚(yáng)大別山精神作為捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行 “兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，以頂層設(shè)計(jì)為引領(lǐng)，構(gòu)建起全方位、多層次的精神傳承體系。

謀篇布局，構(gòu)建研究闡釋“大格局”——

去年11月，習(xí)近平總書記考察湖北時(shí)強(qiáng)調(diào) “大力弘揚(yáng)大別山精神、抗洪精神、抗疫精神”，為黃岡指明了精神坐標(biāo)。

市委迅速響應(yīng)，市委常委會多次召開常委會會議，研究部署大別山精神學(xué)習(xí)貫徹工作，將弘揚(yáng)大別山精神寫入《黃岡市戰(zhàn)略規(guī)劃》，明確建設(shè)全國紅色文旅融合發(fā)展區(qū)的目標(biāo)。

為系統(tǒng)挖掘大別山精神的科學(xué)內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值，黃岡構(gòu)建起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與” 的工作格局。對內(nèi)整合市委宣傳部、市史志研究中心、黃岡師范學(xué)院等單位研究力量，形成以湖北省大別山精神研究會、市紅色文化研究會為依托的研究組織體系；對外主動(dòng)對接鄂豫皖三省黨史部門和高校，建立開放式研究機(jī)制。

2023年，鄂豫皖三省達(dá)成共識，形成“堅(jiān)守信念、緊跟黨走，顧全大局、團(tuán)結(jié)奮斗，勇當(dāng)前鋒、不勝不休”的大別山精神統(tǒng)一表述，其中“緊跟黨走、不勝不休”等黃岡元素成為核心內(nèi)涵，為精神傳承奠定堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)。

頭雁領(lǐng)航，揚(yáng)起學(xué)習(xí)貫徹“風(fēng)向標(biāo)”——

市委班子成員以身作則、以上率下，將大別山精神學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。

市委常委會將學(xué)習(xí)“三大精神”及習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為“第一議題”，緊密結(jié)合黃岡實(shí)際，圍繞“如何從偉大建黨精神中汲取破解發(fā)展難題的智慧”等主題深入研討。

市委書記李軍杰率先垂范，先后10次調(diào)研紅色文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、紅色研學(xué)等工作，以“帶著問題下去、帶著思考回來、帶著辦法落實(shí)”的調(diào)研宣講方式，將精神傳承與項(xiàng)目建設(shè)、文旅融合等實(shí)踐結(jié)合。

市長劉潔在全市政府系統(tǒng)廉政工作會議上，強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)“開拓創(chuàng)新”“精準(zhǔn)務(wù)實(shí)”精神，優(yōu)化營商環(huán)境。

進(jìn)高校作輔導(dǎo)，紅色思政激蕩青春。李軍杰走進(jìn)黃岡師范學(xué)院，以“銅鑼一響，四十八萬”的紅色傳奇點(diǎn)燃青年熱血；市長劉潔在黃岡職院開講，闡釋“緊跟黨走、不勝不休”的時(shí)代內(nèi)涵。

市委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭研學(xué)，各級黨委跟進(jìn)開展專題學(xué)習(xí)2300余場。在英山縣，81名科級干部登上“英‘理’而來”講臺；在黃州區(qū)，30名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)公開晾曬“文旅城建設(shè)”思路；在武穴市，“周訓(xùn)”機(jī)制推動(dòng)96條落實(shí)舉措納入考核……

一場場思想淬火，讓精神傳承直抵基層末梢。

全域聯(lián)動(dòng)，織密宣傳教育“立體網(wǎng)”——

統(tǒng)籌全市資源，打造立體化、全方位的精神傳承格局，我市以一場場深入人心、形式多樣的理論宣講，將偉大精神的火種播撒進(jìn)千萬心田。

500余名在校大學(xué)生、基層干部、企業(yè)職工等全市各領(lǐng)域優(yōu)秀青年組成“親·聽”青年宣講團(tuán)，用跨越時(shí)空的對話、云端直播的活力宣講，線下聽眾超10萬人次，線上瀏覽量和點(diǎn)贊量近200萬人次；

105名參戰(zhàn)老兵、功臣模范以及優(yōu)秀退役軍人組成“老兵宣講團(tuán)”，以親身經(jīng)歷講述戰(zhàn)火硝煙中的信仰與退役后的奮斗故事，119場宣講，吸引2.4萬余人次現(xiàn)場聆聽，網(wǎng)絡(luò)受眾超8萬人次；

1500余名老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老專家、老模范組成“五老”宣講團(tuán)，開展主題宣講1800余場，覆蓋青少年近90萬人次，讓紅色基因在代際傳承中煥發(fā)新生；

麻城市紅安縣的“小小紅色講解員”們，用1萬余場宣講，讓紅色基因的種子在幼小心靈生根發(fā)芽。

鑄魂賦能 鍛造干事創(chuàng)業(yè) “生力軍”

學(xué)習(xí)精神重在實(shí)踐，傳承基因貴在轉(zhuǎn)化。

我市將大別山精神融入干部教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理各領(lǐng)域，讓紅色基因成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“動(dòng)力源”。

紅色熔爐，錘煉鋼筋鐵骨——

市委組織部聯(lián)合市委黨校，推動(dòng)紅色精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，實(shí)施“紅色傳承?鑄魂賦能”行動(dòng)，讓大別山精神成為黨員干部的“精神鈣片”。

市委黨校將“三大精神”納入教育培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)紅色精品課32門、整理紅色故事28個(gè)、制作微黨課7個(gè)，構(gòu)建“理論講授+現(xiàn)場教學(xué)+交流研討”的培訓(xùn)模式。圍繞省委支點(diǎn)建設(shè)、市委“項(xiàng)目建設(shè)”等主題，開設(shè)“知識更新”大課堂，邀請?jiān)菏?、學(xué)者講授大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)，提升干部履職能力。

在教學(xué)實(shí)踐中，創(chuàng)新推出“六位一體”黨性教育模式——聽黨課、說革命故事、讀紅色家書、寫黨性分析報(bào)告、比黨性知識、走紅軍路，讓學(xué)員在沉浸式體驗(yàn)中感悟精神力量。市委組織部推進(jìn)17個(gè)紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)，將60多個(gè)革命遺址轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課堂，開辟“信仰之旅”“搖籃之源”“將星之路”“清廉之風(fēng)”4條教學(xué)線路，舉辦現(xiàn)場教學(xué)線路推介，打造“黨性教育+”品牌。

“這種體驗(yàn)式教學(xué)，讓大別山精神從書本走向現(xiàn)實(shí)，從抽象變得具體，真正觸動(dòng)了靈魂?！眳⒓优嘤?xùn)的年輕干部感慨道。

精準(zhǔn)滴灌，培育時(shí)代新人——

針對不同群體特點(diǎn)，我市開展精準(zhǔn)化、差異化的精神傳承教育。

實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，精準(zhǔn)選調(diào)市縣鄉(xiāng)三級“一把手”參加各類培訓(xùn)，幫助他們提升戰(zhàn)略思維和決策能力；

實(shí)施年輕干部理想信念強(qiáng)化計(jì)劃，有計(jì)劃地點(diǎn)名培訓(xùn)40歲左右縣級干部、35歲左右科級干部，開設(shè)“年輕干部集訓(xùn)營”“大別山紅色火種特訓(xùn)營”，以“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐歷練+自主操練”和“自我管理+積分制考核+全程紀(jì)實(shí)”模式，錘煉年輕干部政治品格。

黃州區(qū)選派52名干部掛職社區(qū)，解難題263件，物業(yè)整治解實(shí)事382件、調(diào)解糾紛371起；紅安縣30名年輕干部沖鋒在高鐵征遷戰(zhàn)場，12天拿下252戶簽約……一批批年輕干部在實(shí)踐中摔打成長，將大別山精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的勇氣和本領(lǐng)。

與此同時(shí)，我市還注重從青少年抓起，市教育局將大別山精神融入各學(xué)段思政課程，編寫《湖北文化?黃岡篇》系列讀本，選定125個(gè)思政課實(shí)踐基地，組織“小小紅色講解員”隊(duì)伍，讓紅色基因在青少年心中生根發(fā)芽。

以知促行，激活創(chuàng)新動(dòng)能——

將大別山精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。

武穴市630名干部下沉到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等五個(gè)重點(diǎn)工作一線，為24家重點(diǎn)企業(yè)新增訂單8.28億元；黃梅縣推行揭榜掛帥領(lǐng)單、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)接單等機(jī)制，一季度新簽約項(xiàng)目55個(gè)，集中開工32個(gè)，總投資175億元。

在科技創(chuàng)新戰(zhàn)場，圍繞長江存儲、華星光電等武漢頭部企業(yè)定制專業(yè)園區(qū)，一年引進(jìn)26家配套企業(yè)，達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值超230億元?？品逯悄軅鲃?dòng)攻克人形機(jī)器人關(guān)節(jié)難題，打造核心零部件生產(chǎn)基地。

在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，蘄春縣以蘄艾為突破口，推動(dòng)一二三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)，全縣產(chǎn)業(yè)綜合產(chǎn)值達(dá)163億元，帶動(dòng)30萬人就業(yè)。羅田縣一季度新開工項(xiàng)目38個(gè)，讓“山貨出山”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

一個(gè)個(gè)項(xiàng)目落地生根，一組組數(shù)據(jù)逆勢上揚(yáng)，大別山精神成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。2024年黃岡GDP突破3200億元，連續(xù)14個(gè)季度跑贏全省，在大別山地區(qū)4個(gè)城市中總量和增速雙領(lǐng)先。

長效機(jī)制 筑牢薪火相傳 “紅色根基”

精神的傳承需要制度的保障，我市著力構(gòu)建常態(tài)化、規(guī)范化的工作機(jī)制，讓大別山精神在新時(shí)代煥發(fā)持久生命力。

健全研究闡釋機(jī)制，讓理論之光照亮前路——

建立“三位一體”研究體系。學(xué)術(shù)研究上，支持黃岡師范學(xué)院、市史志研究中心等機(jī)構(gòu)深化內(nèi)涵挖掘，編寫《鄂東獨(dú)二旅》《黃岡戰(zhàn)疫》等重點(diǎn)圖書，出版《紅色文化研究與教育（集刊）》；實(shí)踐研究上，圍繞“三大精神賦能支點(diǎn)建設(shè)”召開系列座談會，組織專家學(xué)者、基層干部共商轉(zhuǎn)化路徑；大眾傳播上，創(chuàng)作黃梅戲《聞一多》、紅色實(shí)景劇《我和我的紅安》等文藝作品，開展城鄉(xiāng)公益電影展映，讓精神以更鮮活的形式走進(jìn)群眾。

完善干部培養(yǎng)機(jī)制，讓紅色基因融入血脈——

深化市縣黨?！叭y(tǒng)籌”工作，建立師資庫、專題庫、案例庫、教學(xué)線路庫，構(gòu)建市縣一體的培訓(xùn)格局。實(shí)施黨校名師工程，通過高層次人才引進(jìn)、掛職鍛煉等提升師資水平，舉辦全市黨校系統(tǒng)精品課暨現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)評詞大賽，打造地方特色課程。建立“問題清單+整改臺賬+成效評估”閉環(huán)管理機(jī)制，將學(xué)習(xí)教育工作與干部素質(zhì)提升年結(jié)合，把精神傳承成效納入干部考核，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

創(chuàng)新文旅融合機(jī)制，讓精神力量賦能發(fā)展——

以紅色文化為統(tǒng)領(lǐng)，整合東坡文化、李時(shí)珍文化等資源，打造“大美黃岡、此心安處”文旅品牌。推出大別山區(qū)革命文物主題游徑，開發(fā)紅色文創(chuàng)產(chǎn)品，加快紅色美食推廣，紅安縣正創(chuàng)建國家文物保護(hù)利用示范區(qū)和全國紅色旅游融合發(fā)展區(qū)，黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)紀(jì)念園啟動(dòng)5A級景區(qū)創(chuàng)建。深化與武漢都市圈文旅合作，借勢花湖機(jī)場、光谷科創(chuàng)大走廊，將大別山精神融入?yún)^(qū)域協(xié)同發(fā)展。深化環(huán)大別山三省四市區(qū)域文旅合作，推動(dòng)紅色旅游城市發(fā)展聯(lián)盟實(shí)體化運(yùn)作，讓大別山精神通過文旅融合走向全國。

巍巍大別山，見證著歷史的榮光；滔滔長江水，奔涌著時(shí)代的激情。700萬黃岡兒女以大別山精神為指引，在“依托都市圈、輻射大別山”的戰(zhàn)略中勇?lián)姑?，在“五年沖刺5000億”的征程中不勝不休，讓紅色基因在新時(shí)代綻放出更加璀璨的光芒，為湖北加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)注入磅礴力量。